Beste Frits,
Zoals beloofd tref je onderstaand een korte tekstbijdrage aan mbt mijn ervaring over het ontwikkelde systeem Scan Your Talent.
Het ontwikkelde systeem Scan Your Talent bevat een goed doordachte integrale visie over talentontwikkeling in een organisatie. Vanuit verschillende invalshoeken worden de talenten c.q. kwaliteiten van mensen inzichtelijk gemaakt in de vorm van een rapport. Daarnaast wordt concreet aangegeven welke individuele ontwikkelpunten aan de orde zijn. De resultaten van de diverse scans worden in een rapportage in een persoonlijk advies voor het individu op deskundige wijze kernachtig weergegeven en besproken met de betrokken manager. Bij het opstellen van het persoonlijk advies staat een mensgerichte benadering centraal. Ook bij de interpretatie van de onderzoeksresultaten is de focus gericht op het ontwikkelen van verbeterpunten. Dit uitgaande van het principe: ‘ Als het individu groeit, groeit ook de organisatie’. Het systeem Scan Your Talent is dan ook een goed hulpmiddel voor elke organisatie om bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid van mensen in een organisatie te borgen door de juiste mensen, op het juiste moment op de juiste plaats te kunnen laten functioneren. Zingeving in werk bevat daarmee een belangrijke basis voor het binden en boeien van talenten aan je organisatie.
Hierbij heb je tevens mijn toestemming om deze tekst als referentiekader op je site te gebruiken.
Ik hoop je hiermee van dienst te zijn.
Marcel Janssen
Hfd HRM
Waterschapsbedrijf Limburg
